一书一课《人力资源管理:薪酬与激励》企业课堂,主讲人:王新宇,职引网创始人,教育部高校就业联盟理事、高级物流师,曾任国家物流职业资格认证专家委员会委员、北京职信力公司首席顾问,国家高级人力资源管理师。

本课程带你清晰认识人力资源整体的构建及框架,并从人性角度掌握人力资源的各种工具和方法。掌握人力资源三支柱构架的运用条件,以及把握人力资源组织形态的变化趋势。

课程目录:

01
02 人力资源的变化趋势
03 员工职业成长通道设计
04 企业用人标准设置
05 痕迹识人,面试读心
06 绩效管理中的人性
07 流程性思考与okr的突破
08 薪酬与激励

发表评论

后才能评论

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理。

本站资源属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好是您所需要的资源。